시흥시시설관리공단은 최근 임직원 80여명이 참석한 가운데 환경미화타운에서 한마음 한뜻으로 인권경영 실천을 다짐했다. 공단은 지방공기업 중 선도적으로 지난 2018년 1분기에 인권경영 기본계획을 수립하고 인권경영 헌장 제정 및 인권경영 선포식 실시 및 인권경영 비전, 추진전략, 실행계획을 수립한 바 있다. 이를 바탕으로 본격적인 공공기관의 사회적 가치 실현을 위한 인권경영 실행 세부 계획을 2018년 하반기부터 추진해왔다.

인권경영 세부실행계획으로는 인권경영 단계별 목표 및 세부전략과제가 있으며 국가인권위원회의 결정문을 반영한 인권경영 내규 제정과 공단의 경영활동으로 인해 인권에 미칠 수 있는 실제적, 잠재적 인권리스트 사전 파악을 위한 기관운영 인권영향 평가 자체점검, 공단의 인권경영 활동을 위한 13개 실행과제 수립, 각종 고충 사이버 상담센터 및 상담원 지정 운영을 통해 인권 피해자 구제철차 제공이 있다.

올해에는 모든 인권경영을 이행하기 위해서 인권변호사, 노무사, 노동조합, 인권 전문가 등 내외부 전문가를 포함한 인권경영위원회 구성을 통해 객관적이고 전문적인 공단 인권경영을 실시할 계획이다. 김병채 이사장은 “2018년 시흥에서 지방공기업 인권경영 포럼을 실시한 것처럼 선제적으로 인권경영에 앞장서 사회적가치를 실현하는 공공기관의 모범이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.